Judiciário ● 15/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3620/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Dezembro de 2022 7968 residente, faltando imediatidade a pautar a regularidade de recuperação, a última falta implicará na resolução culposa do despedida por justa causa; que tais atos foram realizados com o fim contrato de trabalho”. (In Curso do Direito do Trabalho – 7ª Ed. - Ed. único de não acertarem as verbas rescisórias; nega a existência de LTR , pg. 1.197) justo m

Judiciário ● 15/12/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região

3620/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 15 de Dezembro de 2022 7977 estava fazendo; que a rispidez e arrogância da reclamante no trato demonstrados nos autos. com colegas de trabalho e membros de equipe psicossocial Quanto a Sra. Ana Alves, tem-se em seu prontuário que no dia acabava impedindo uma boa comunicação entre eles, já que ela 21/07/2018 foi atendida pela Dra. Viviane Vezzosi, sendo dito pela não aceitava qualquer op

Caderno 1 - Diário do Executivo ● 03/05/2022 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

52 – terça-feira, 03 de Maio de 2022 Diário do Executivo Extrato do Convênio nº 1261000985/2022. Partícipes: Secretaria de Estado de Educação e Prefeitura Municipal de Itamarandiba. Objeto: Aquisição de veículo escolar destinado ao atendimento de alunos matriculados em escolas da rede pública de ensino, conforme descrito no plano de aplicação de recursos. O presente convênio tem como objeto a mútua cooperação entre estado e município para atendimento dos alunos contemplados p