DIÁRIO OFICIAL Nº 33625 15
Sexta-feira, 25 DE MAIO DE 2018
bens, direitos e valores. 6.4 Normas e padrões éticos. 6.5 Código
de distribuição de produtos de investimento. 6.6 Análise do Perfil
do Investidor.
7 Princípios básicos de Economia e Finanças. 7.1 Conceitos
básicos em Economia. 7.2 Indicadores econômicos. 7.3 Política
Monetária. 7.4 Política Fiscal. 7.5 Política Cambial. 7.6 Contas
Externas. 7.7 Conceitos básicos em Finanças. 7.8 Taxa de juros.
7.9 Capitalização simples e composta. 7.10 Fluxo de pagamentos.
7.11 Valor presente, valor futuro e taxa de desconto. 7.12 Fluxo
de caixa: cupom e amortizações. 7.13 Taxa Interna de Retorno
(TIR). 7.14 Custo de oportunidade. 7.15 Taxa livre de risco. 7.16
Custo Médio Ponderado de Capital. 7.17 Alavancagem financeira.
7.18 Retorno histórico e retorno esperado. 7.19 Equivalência de
Taxas. 7.20 Taxa Over.
8 Instrumentos de renda variável, renda fixa e derivativos. 8.1
Instrumentos de Renda Variável: definição, principais conceitos
e características. 8.2 Ações ordinárias, preferenciais, certificados
ou recibos de depósito de valores mobiliários, ETF’s e bônus
de subscrição. 8.3 AGO e AGE. 8.4 Direitos dos acionistas. 8.5
Oferta primária e secundária. 8.6 Precificação. 8.7 Impactos
sobre os preços e quantidades das ações do investidor:
dividendos, splits, grupamentos e bonificação. 8.8 Governança
corporativa - Novo Mercado, Nivel 1, Nivel 2. 8.9 Tributação
em renda variável. 8.10 Mercado Internacionl: ADR’s, GDR’s e
BDR’s 8.10 Instrumentos de Renda Fixa: definição, principais
conceitos e características. 8.11 Títulos públicos (Tesouro
IPCA, Prefixado e SELIC). 8.12 Títulos privados bancários. 8.13
Títulos dos segmentos agrícola e imobiliário. 8.14 Operações
compromissadas. 8.15 Caderneta de Poupança. 8.16 Tributação
em renda fixa. 8.17 Derivativos: definição, principais conceitos
e características. 8.18 Termo, futuros, swaps e opções. 8.19
Tributação em derivativos.
9 Negociação, liquidação e custódia.
10 Ofertas públicas de valores mobiliários.
11 Fundos de Investimento: aspectos gerais e
principais
estratégias de gestão. 11.1 Instrução CVM n. 459, de 17/09/2007,
Instrução CVM n. 555, de 17/12/2014 e Instrução CVM n.
587, de 29/06/2017. 11.2 - Classes de Fundos (Curto Prazo,
Referenciado, Renda Fixa, Multimercado, Ações, Participações,
Direitos Creditórios, ETF). 11.3 Taxa de Administração, Taxa de
Performance, Taxa de Ingresso e Saída. 11.4 Gestão Passiva e
Ativa. 11.5 Politica de Investimentos.
14 Principais modalidades de fundos de investimento.
15 Código Anbima de regulação e melhores práticas para fundos
de investimento.
16 Classificação de Fundos de Investimento ANBIMA - Níveis
1, 2 e 3. 16 Previdência complementar aberta: PGBL e VGBL.
16.1 Definição e principais características. 16.2 Previdência
Social x Previdência Privada. 16.3 Características técnicas que
influenciam o produto.
17 Mensuração e gestão de performance e riscos. 17.1 Risco,
retorno e diversificação. 17.2 Administração e gerenciamento
de risco. 17.3 Conceito e tipos de risco (mercado, crédito,
liquidez e operacional). 17.4 Diversificação de Carteiras; Teorias
e Principios; Risco Sistemático e Não Sistemático. 17.5 VaR. 17.6
Duration. 17.7 Teoria Moderna do Portfólio e Fronteira Eficiente
(Markowitz).18 Diretrizes gerais de investimento adotadas
pelo IGEPREV/PA. 18.1 Resolução n. 3.922, de 25/11/2010 BACEN e suas alterações (Resolução n. 4392/2014 - BC;
Resolução n. 4.604/2017 - BC) Portaria n. 519, de 24/08/2011 MPS e Portaria n. 577, de 27/12/2017 - MF
2.5 TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS (CÓDIGO 105)
1 Administração. 1.1 Administração pública gerencial. 1.1.1 A
nova gestão pública no Brasil. 1.2 Administração para resultados.
1.2.1 O que administrar para atingir resultados. 1.2.2 Modelos
de administração para resultados. 1.2.3 Planejamento e gestão
estratégicos. 1.3 Ferramentas de gerenciamento do desempenho
organizacional. 1.3.1 Balanced Scorecard. 1.3.2 Performance
prism. 1.3.3 Modelo baseado em stakeholders. 1.4 Mensuração
do desempenho. 1.4.1 Indicadores de desempenho. 1.4.2
Ferramentas para construção de indicadores. 1.4.3 Fatores
que determinam o desempenho das organizações públicas. 1.5
Gestão organizacional. 1.5.1 Desenvolvimento organizacional.
1.5.2 Relacionamento com clientes e fornecedores. 1.5.3
Gestão de contratos. 1.5.4 Gestão de processos. 1.6 Processos
administrativos. 1.6.1 Normas e padrões. 1.6.2 Gestão de
programas institucionais. 1.6.3 Gestão de equipamentos e de
unidades operacionais. 1.6.4 Planejamento e execução logística.
1.6.5 Gestão de estoques. 1.7 Compras na Administração
Pública. 1.7.1 Licitações e contratos (Lei Federal no 8.666/1993
e alterações posteriores). 1.7.2 Princípios básicos da licitação
(definição do objeto, controles, cronogramas, registros
cadastrais, habilitação e empenho). 1.7.3 Dispensa e
inexigibilidade de licitação. 1.7.4 Sistemas de cotação eletrônica
e de registro de preços. 1.7.5 Pregão (Lei Federal no 10.520/2002
e alterações posteriores). 1.8 Lei Complementar no 101/2009
(Lei de Responsabilidade Fiscal). 1.9 Gestão de pessoas. 1.9.1
Comportamento organizacional. 1.9.2 Teorias da motivação.
1.9.3 Motivação e recompensas intrínsecas e extrínsecas. 1.9.4
Motivação e contrato psicológico. 1.9.5 Percepção, atitudes e
diferenças individuais. 1.9.6 Comunicação interpessoal. 1.9.7
Barreiras à comunicação. 1.9.8 Comunicação formal e informal
na organização. 1.9.9 Comportamento grupal e intergrupal. 1.10
Processo de desenvolvimento de grupos. 1.11 Administração de
conflitos. 1.12 Liderança e poder. 1.13 Teorias da liderança. 1.14
Gestão de equipes. 1.15 Gestão participativa. 1.15 1.16. 1.17
Qualidade de Vida no trabalho. 1.18 Clima organizacional. 1.19
Cultura organizacional. 1.20 Métodos e técnicas de pesquisa
organizacional. 1.21 Modelos de Gestão de Pessoas. 1.21.1
Evolução dos modelos de gestão de pessoas. 1.21.2 Fatores
condicionantes de cada modelo.
2 Contabilidade. 2.1 Patrimônio. Estrutura e configurações. 2.2
Fatos contábeis. Conceitos, fatos permutativos, modificativos e
mistos. 2.3 Contas. Contas de débitos, contas de créditos e saldos.
2.4 As contas patrimoniais. As contas de receitas, despesas e
custos. As contas de compensação. A equação patrimonial. O
regime de caixa e o de competência. Os lançamentos e suas
retificações. 2.5 Plano de contas. Conceitos, elenco de contas,
função e funcionamento das contas. 2.6 Escrituração contábil.
Lançamentos contábeis, elementos essenciais, fórmulas de
lançamentos, livros de escrituração, métodos e processos.
2.7 Análise e conciliações contábeis. Composição de contas,
análise de contas, conciliação bancária. 2.8 Balanço patrimonial.
2.9 Demonstração de resultado de exercício. 2.10 Análise das
Demonstrações Financeiras. 2.11 Princípios Fundamentais da
Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade aprovados
pelas Resoluções do Conselho Federal de Contabilidade no
750/1993 e no 1.111/2007. 2.12 Contabilidade Pública. 2.12.1
Plano de contas único para os órgãos da Administração Direta.
2.12.2 Registros contábeis de operações típicas em Unidades
Orçamentárias ou Administrativas (sistemas orçamentário,
financeiro, patrimonial e de compensação). 2.12.3 Balanços e
demonstrações exigidas pela Lei Federal no 4.320/1964. 2.12.4
Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas ao setor público.
3 Economia. 3.1 Economia do setor público. 3.1.1 O papel
do setor público na economia. 3.1.2 Natureza e estrutura das
despesas públicas. 3.1.3 Finanças públicas do Brasil. 3.14 Política
fiscal. 3.15 Déficits e dívida pública. 3.1.6 Moeda e crédito. 3.2
Conceitos e funções da moeda. 3.3 Sistema financeiro nacional.
3.4 Noções de teoria da produção. 3.5 Noções sobre métodos
quantitativos, números índices e análise de regressão linear.
3.6 Análise de investimentos. 3.7 Operações de crédito, taxas e
juros, indicadores financeiros, intermediações financeira, análise
e avaliação de títulos de investimento. 3.8 Macroeconomia. 3.8.1
Contas nacionais. 3.8.2 Balanço de pagamentos. 3.8.3 Taxas de
câmbio. 3.8.4 Sistemas de taxas de câmbio fixas e flexíveis.
3.8.5 Agregados macroeconômicos. 3.8.6 Renda e produto de
equilíbrio.
4 Estatística. 4.1 Estatística descritiva e análise exploratória
de dados: gráficos, diagramas, tabelas, medidas descritivas
(posição, dispersão, assimetria e curtose). 4.2 Probabilidade e
modelos probabilísticos. 4.3 Inferência estatística. 4.4 Análise
de regressão linear. 4.5 Técnicas de amostragem: amostragem
aleatória simples, estratificada, sistemática e por conglomerados.
4.6 Processos estocásticos. 4.7 Análise multivariada. 4.8 Análise
de séries temporais.
5 Matemática financeira. 5.1 Regra de três simples e
composta, percentagens. 5.2 Juros simples e compostos.
5.3 Capitalização simples e composta e descontos. 5.4 Taxas
de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 5.5
Rendas uniformes e variáveis. 5.6 Planos de amortização de
empréstimos e financiamentos.
6 Orçamento público. 6.1 Princípios orçamentários. 6.2
Diretrizes orçamentárias. 6.3 Processo orçamentário. 6.4
Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. 6.5
Receita e despesa públicas. 6.6 Suprimento de fundos. 6.7
Restos a pagar. 6.8 Despesas de exercícios anteriores. 6.9
Gestão Orçamentária. 6.10 Normas aplicáveis ao orçamento
público. 6.10.1 Plano Plurianual (PPA). 6.10.2 Lei de Diretrizes
Orçamentárias. 6.10.3 Orçamento Anual.
ANEXO II
CRONOGRAMA
Item
1
2
3
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5
6
7
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9
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27
Atividade
Publicação do Edital Normativo do concurso público no Diário Oficial do
Estado do Pará.
Período para as inscrições no concurso público.
Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição.
Período de solicitação para concorrer às vagas específicas para PcD.
Período para solicitação de atendimento especial no dia de realização das
provas objetiva e discursiva.
Divulgação do resultado preliminar da análise dos pedidos de isenção da
taxa de inscrição.
Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar da análise
dos pedidos de isenção da taxa de inscrição.
Divulgação do resultado final dos pedidos de isenção da taxa de inscrição.
Último dia para o pagamento da taxa de inscrição.
Divulgação do resultado preliminar da análise dos pedidos de atendimento
especial no dia das provas e para concorrer às vagas específicas para PcD.
Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar da análise
dos pedidos de atendimento especial no dia das provas e para concorrer às
vagas específicas para PcD.
Divulgação do resultado final dos pedidos de atendimento especial no dia das
provas e para concorrer às vagas específicas para PcD.
Divulgação dos locais de prova do concurso público.
Aplicação das provas objetivas e discursivas do concurso público.
Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva do concurso público.
Interposição de recursos contra o gabarito preliminar da prova objetiva do
concurso público.
Divulgação do gabarito oficial definitivo após o julgamento dos recursos e do
resultado preliminar da prova objetiva.
Interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva do
concurso público.
Publicação do resultado final da prova objetiva e convocação dos candidatos
para a correção da prova discursiva.
Publicação do edital do resultado preliminar da prova discursiva e do espelho
usado pela Banca Examinadora para a correção da prova discursiva.
Período para a interposição de recursos contra o resultado preliminar das
provas discursivas.
Publicação do resultado final das provas discursivas e convocação para a
entrega da documentação relativa à avaliação de títulos.
Período para a entrega da documentação relativa à avaliação de títulos.
Publicação do resultado preliminar da avaliação de títulos.
Período para a interposição de recursos contra o resultado preliminar da
avaliação de títulos.
Publicação do resultado final da avaliação de títulos.
Entrega do resultado final do concurso público.
Período
Até dia 25/5/2018
28/5 a 22/6/2018
28/5 a 4/6/2018
28/5 a 22/6/2018
28/5 a 22/6/2018
11/6/2018
12/6 e 13/6/2018
18/6/2018
28/6/2018
2/7/2018
3/7 e 4/7/2018
10/7/2018
13/7/2018
Dia 22/7/2018
23/7/2018
24/7 e 25/7/2018
7/8/2018
8 e 9/8/2018
15/08/2018
22/08/2018
23/8 e 24/8/2018
4/09/2018
6/9 e 10/9/2018
19/9/2018
20/9 e 21/9/2018
27/9/2018
27/9/2018
Protocolo: 317334
GOVERNO DO ESTADO DO PARÁ
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO (SEAD)
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA E
DEFESA SOCIAL (SEGUP)
SUPERINTENDÊNCIA DO SISTEMA PENITENCIÁRIO DO
ESTADO DO PARÁ (SUSIPE)
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE
NÍVEL MÉDIO – AGENTE PRISIONAL
CONCURSO PÚBLICO C – 199
EDITAL N° 15/2018 – SEAD/SUSIPE, DE 24 DE MAIO DE 2018
EDITAL DE SUSPENSÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
E ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO PARA INVESTIGAÇÃO
SOCIAL E FUNCIONAL
A Secretaria de Estado de Administração – SEAD representada
pela sua Secretária de Estado e a Superintendência do Sistema
Penitenciário do Estado do Pará – SUSIPE representada pelo seu
Superintendente, no uso das atribuições legais, mediante as
condições estipuladas neste Edital e demais disposições legais
aplicáveis, TORNAM PÚBLICO, em decorrência do movimento
grevista dos caminhoneiros, que tem dificultado o transporte
de cargas nas rodovias e aeroportos do País, impossibilitando
a distribuição do material a ser utilizado nas referidas etapas,
o presente EDITAL DE SUSPENSÃO DA AVALIAÇÃO
PSICOLÓGICA e ENTREGA DA DOCUMENTAÇÃO PARA
INVESTIGAÇÃO SOCIAL E FUNCIONAL, do Concurso
Público destinado ao provimento de cargos de Nível Médio da
Superintendência do Sistema Penitenciário do Estado do Pará,
cuja realização estava prevista para ocorrer no período de 27 a
30/05/2018.
Os candidatos inscritos no referido certame, deverão acompanhar
a publicação de Edital onde irá constar o cronograma de
realização destas etapas e das subsequentes, no Diário Oficial
do Estado e no endereço eletrônico www.aocp.com.br.
Belém/PA, 24 de maio de 2018.
ALICE VIANA SOARES MONTEIRO
Secretária de Estado de Administração
ROSINALDO DA SILVA CONCEIÇÃO
Superintendente do Sistema Penitenciário